Detachering

U heeft een tijdelijk project wat u in-house wilt uitvoeren en daarbij wilt u zelf de aansturing van het project blijven doen, dat kan;

Moeilijk vervulbare IT-functies voor diverse IT-projecten worden bij ons weggelegd. De ontbrekende kennis welke u als organisatie nodig heeft om te groeien en/of functioneren wordt door IntoPeople B.V. gezocht. De gevonden kandidaat komt in dienst bij IntoPeople B.V. en wordt bij u gedetacheerd.

Als u zo werkt, krijgt u veel voordelen:

  • hoogopgeleid IT-personeel
  • werving en selectie wordt gedaan door IntoPeople
  • zeer ervaren medewerkers (5+ jaar)
  • een medewerker is binnen 4 weken op uw kantoor
  • geen personeelsrisico’s
  • administratie rondom immigratie wordt door ons verzorgd en betaald

Kennismigrantenregeling

Niet iedereen mag van de overheid wonen en werken in Nederland. Voor niet-Europese landen zijn er uitzonderingen waaronder de kennismigranten regeling. Deze regeling heeft ten doel de Nederlandse economie te stimuleren en samenwerkingsverbanden tussen landen te vergroten.

IntoPeople is toegelaten tot het gebruik van deze procedure en past deze regeling toe bij haar werknemers. Zo is het mogelijk werknemers binnen 2 tot 3 weken naar Nederland te halen indien gewenst. Dit in tegenstelling tot de 6 maanden die normaal staan voor immigratie.

Het spreekt voor zich dat het over laten komen van werknemers veel rompslomp met zich mee brengt, daar merkt u niets van. Wij zorgen voor alle zaken die nodig zijn om de werknemers te vestigen, de verblijfspapieren, huisvesting, taalcursus, vlucht etc, etc.

Uitgebreide informatie over deze regeling kunt u vinden bij de IND (www.ind.nl).

Wil je met ons werken?

Wij helpen bedrijven om hun software development vraagstukken, waaronder capaciteitsproblemen, op een structurele en betrouwbare manier op te lossen met de beste developers tegen een faire prijs.